менторинг
и бизнес-трекинг
для руководителей
Денис Садовский
Помогаю руководителям
раскрыть максимальный потенциал
раскрыть максимальный потенциал
Денис Садовский
Записатьсяменторинг
Услуги
Трекинг руководителей.
Сопровождение продвижения руководителей внутри спринтов к достижению целей в их бизнесе.
Сопровождение продвижения руководителей внутри спринтов к достижению целей в их бизнесе.
Корпоративный менторинг.
Прокачка компетенций менеджеров, сопровождение повышения в должности, помощь в достижении максимальной эффективности.
Прокачка компетенций менеджеров, сопровождение повышения в должности, помощь в достижении максимальной эффективности.
Коучинг руководителей.
Создание пространства диалога, во время которого руководитель повышает качество своих решений.
Создание пространства диалога, во время которого руководитель повышает качество своих решений.
Обо мне
22
года работы генеральным директором
7500
сотрудников под моим управлением
30
лет опыта руководителем
5
стран работы компаний
7
директоров выросло под моим руководством
И еще
Создал:
— один из первых в России аутсорсинговых контакт-центров и за 5 лет вывел его в пятерку лидеров отрасли.
— один из первых в России аутсорсинговых контакт-центров и за 5 лет вывел его в пятерку лидеров отрасли.
— общий фонд банковского управления;
— клиринговый центр взаиморасчетов между 50 газетами группы региональных газет;
— направление мердчендайзинга и специализированное агенство по PR в группе рекламных агентств;
— клиринговый центр взаиморасчетов между 50 газетами группы региональных газет;
— направление мердчендайзинга и специализированное агенство по PR в группе рекламных агентств;
4 высших образования:
— инженер-разработчик (МГТУ им.Баумана с отличием);
— инженер-разработчик (МГТУ им.Баумана с отличием);
— маркетинг;
— менеджмент;
— кризисная психология.
дополнительное образование:
— Открытая Европейская Академия экономики и политики (Прага): Executive Coaching;
— Академия коучинга Марии Морозовой: Коуч высших руководителей;
— Академия Right Track: Трекинг.
— Финансовый Университет: Независимый директор.
— Открытая Европейская Академия экономики и политики (Прага): Executive Coaching;
— Академия коучинга Марии Морозовой: Коуч высших руководителей;
— Академия Right Track: Трекинг.
— Финансовый Университет: Независимый директор.
Преподаю в:
— Иннополисе ;
— МФТИ;
— МГТУ им. Баумана.
(курсы: юнит-экономика, старт IT бизнеса; финансово-экономический анализ)
— Иннополисе ;
— МФТИ;
— МГТУ им. Баумана.
(курсы: юнит-экономика, старт IT бизнеса; финансово-экономический анализ)
Как проходит работа
Запрос на работу идет от самого руководителя или формулируется на трехсторонней встрече коуч+руководитель+будущий коучИ.
Ход сессии, затрагиваемые на ней вопросы и результаты строго конфиденциальны.
Принципы коучинга:
— Со всеми все «ok» (Все люди прекрасны такими, какими они есть);
Ход сессии, затрагиваемые на ней вопросы и результаты строго конфиденциальны.
Принципы коучинга:
— Со всеми все «ok» (Все люди прекрасны такими, какими они есть);
— У каждого человека изначально есть все необходимые ресурсы чтобы добиться успеха и быть счастливым;
— Человек всегда делает лучший выбор из возможных в данный момент;
— В основе каждого поступка лежат позитивные намерения;
— Все изменяется. Изменения неизбежны.
Формальное определение коучинга — это достижение максимальной эффективности человека путём полного раскрытия его внутреннего потенциала для решения его профессиональных и жизненных задач в специально организованной беседе с независимым специалистом.
Коуч в ходе беседы с помощью открытых вопросов и обратной связи помогает клиенту посмотреть на проблему, стоящую перед клиентом под другим углом, принять необходимые решения и наметить шаги по их реализации.
Посмотреть, как работает этот метод именно для Вас, можно на бесплатной диагностической сессии.
Стандартные длительности программ: 1 сессия (решение конкретного запроса), 3-5 сессий (адаптация в новой должности), 10 сессий (трансформационный коучинг)
Формальное определение коучинга — это достижение максимальной эффективности человека путём полного раскрытия его внутреннего потенциала для решения его профессиональных и жизненных задач в специально организованной беседе с независимым специалистом.
Коуч в ходе беседы с помощью открытых вопросов и обратной связи помогает клиенту посмотреть на проблему, стоящую перед клиентом под другим углом, принять необходимые решения и наметить шаги по их реализации.
Посмотреть, как работает этот метод именно для Вас, можно на бесплатной диагностической сессии.
Стандартные длительности программ: 1 сессия (решение конкретного запроса), 3-5 сессий (адаптация в новой должности), 10 сессий (трансформационный коучинг)
Форматы работы
Сессия-знакомство
бесплатно/20 мин
т.н. "химическая встреча" – знакомство с коучем, демонстрации техники коучинга при необходимости
Образование
